第535章 反思

喇叭里宣布了对相关人员的处理决定:张副厂长被暂停分管生产工作,即日起下放至锻工车间,进行为期三个月的劳动锻炼,期间需与工人同工同休,并向厂党委提交深刻检讨。厂长老陈因管理失职被通报批评,扣发三个月岗位津贴。熊光明被要求在全厂范围内做公开检查。

同时,厂党委决定重建并强化干部参加劳动制度,规定所有行政干部每周必须参加不少于十六小时的一线生产劳动。各车间成立技术委员会,工程部对生产工艺的改进拥有最终审议权。

杨书记还要求总务科立即着手改善锻工车间等重体力劳动车间的条件,限期配齐劳保用品。并将原定用于厂区环境美化的一部分经费,全额转拨为工人营养津贴。特别是锻工和翻砂车间的工人,暂时免除个人的绩效考核。这些决定都被写入了红头文件,下发全厂,并张贴在各车间的公示栏里。

事后,熊光明专门找杨书记做了一次深入的交谈,对自己这次冲动的行为做了诚恳的检讨。

杨书记听了,反而哈哈大笑,拍了拍他的肩膀:“你小子!知道反思是好事!不过,有时候啊,破局就需要你这样的‘愣头青’!计划再好,也赶不上变化快,做事不能太瞻前顾后,达到目的才是关键。过程中出点岔子不可怕,重要的是要有把跑偏的事态再拽回来的能力和决心!”

熊光明心里嘀咕,可咱真不想当这种冲锋陷阵的愣头青啊!不过他也明白,自己经验还是太浅,得多跟杨书记这样的老江湖学学。老杨斗争经验丰富,被李怀德搞下去,也不是他个人能力问题,而是大环境使然。

一想到李怀德,熊光明觉得好些天没见了,正好换换心情,去找他蹭顿饭,顺便看看这家伙最近在干嘛。

李怀德最近的日子确实不太舒坦。他好不容易搭上线的曹政委那条买卖渠道出了岔子,自己这资源一下断了,零零散散的还不够逗闷子的呢,自己一个人又能买多少?这事还不能找外人!直接导致厂里领导小灶的食材供应档次直线下降,为此他没少挨杨书记的批评。

要不是之前囤积的那些山货、干货还能顶一顶,要不傻柱这手艺都施展不开。

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“老李!哈哈哈!弟弟来看你来了!今儿中午给整个打卤面吃吃呗!”熊光明人还没进办公室,爽朗的笑声就先传了进去。

李怀德正对着账本发愁呢,见熊光明来了,倒也挤出几分笑容。这小子,自己刚挨了处分,还有心情跑来蹭饭?

“打卤面?行啊!茄子卤,怎么样?”李怀德放下账本。